Легко ли создать профсоюз?

Неправильно, любой работодатель в условиях безработицы и экономического спада сам поставлен в условия, когда он вынужден сокращать производство.

Профсоюз, любой, это обман людей. Настоящая цель - власть. Вот где создается безработица. Вот от кого зависит наличие достойной заработной платы у сограждан.

Тактически работники что то отыграть смогут, в частностях и временно, но принципиально навязывать себя работодателю практически невозможно, трудовое право содержит инструментарий, как грамотно избавиться от работника, в нем нет специальных инструкций, в нем есть лишь самый обычный набор реагирования на те или иные нарушения.

Людей надо вовлекать в политическую деятельность, давление должна испытывать власть и только власть, при любой безработице страдает подавляющая часть работников, прежде всего от низкого уровня оплаты труда, когда ничто не мотивирует работодателя увеличивать размер заработной платы.

И только когда власть будет поставлена перед необходимостью создавать рабочие места, не имитировать бурную деятельность для глупых, а реально создавать, когда заработная плата в городе будет кардинально меняться в сторону увеличения, вот тогда и последует самый настоящий ответ и данному работодателю, вынужденному поднимать оплату всем оставшимся работникам.

Скажем, в городе полным ходом идет вытеснение продуктов нашего региона. Куда делось ялуторовское молоко? Почему весь прилавок забит молоком из Омска, из Исетского района, откуда угодно, только не местной продукцией? Ялуторовское молоко означало, что жители Ялуторовска, после получения зарплаты, приедут за покупками в Тюмень. Почему нас заставляют содержать омских производителей?

Где власть? Чем она занята?

И сознательный шаг, это ставить вопрос об улучшении уровня жизни большинства, а не отдельных пусть и смелых людей.

Еще раз: профсоюз, это обман людей, виновное лицо - власть, сознательно создающая безработицу.

Обратитесь к Егорову
через него выходите на Владимира Холодова
у него многолетний - успешный кстати - опыт создания независимых профсоюзных организаций в регионе

Все правильно делают. Это лучший способ раскачивать лодку власти.Любой профсоюз это начало сплачивания людей, которые раньше за получаемый кусок хлеба ссали сказать слово не только против работодателя а уж тем более в отношении власти. Начав отстаивать свои права рабочие неизбежно столкнуться с МУРЛОМ власти в лице нечестных прокуроров, чиновников из Трудовой инспекции и прочими и на себе почувствуют ее сущность. Соответственно, неизбежно у людей начнут появляться политические требования. Власти нужно чтобы люди МНОГО РАБОТАЛИ за кусок хлеба, заманивая людей в различные кредиты-ипотеки. Получив кредит человек превращается в бессловесного РАБА системы, ему некогда думать, ему не до политической борьбы с произволом властей.Им бы еще хорошего злобного юриста. Для начала пусть профсоюз начнет заваливать прокуратуру и Трудовую инспекцию сообщениями о различных нарушениях безопасности труда. Пусть даже незначительных. Пусть занимаются проверками и работодатель и власть:)

P.S Только в прокуратуру и Трудовую инспекцию надо НЕ ЗВОНИТЬ, а ПИСаТЬ.

Холодов В.Л. – действительно, опытный профсоюзный лидер Тюменской области, настоящий борец за права наёмных работников и первичных профорганизаций. В подставных, официальных профсоюзах – таких фигур нет. И с этим никто не будет спорить.

К сожалению, В.Л.Холодов не законодатель,а законы – не на стороне наёмных рабочих.

Совет 1. Дерзайте! коли начали- идите до конца.
Совет 2. Убедившись в неспособности действующего законодательства защитить права рабочих и профсоюзов, – объединяйтесь за изменение законов о труде и профсоюзах.

То есть внесистемная оппозиция все же решила поддержать власть, и для защиты власти показывать людям ложных врагов?

Как думаете, если нашистам этого работодателя показать, они его заставят свернуть свой бизнес?

Получается, что создавать невыносимые условия тюменским бизнесменам, чтобы они все поголовно закрывали свой бизнес, это в интересах большинства жителей города?

Да, и кстати, как думаете, какова дальнейшая судьба, в смысле трудовых перспектив, у людей, хоть раз замеченных в активном противостоянии со своими прошлыми работодателями, путем публичной регистрации того или иного профсоюза?

Серьезный и ответственный тюменский бизнесмен не отслеживает такие факты, чтобы, наряду с государственным рэкетом, не иметь еще и проблем от "люмпен-пролетариата"?

Тюменским бизнесменам нет смысла передавать из уст в уста информацию о проблемных работниках, это как раз после того, как доблестный рыцарь Владимир Холодов отсверкается глазами на очередного "кровопийцу-угнетателя", и потом победно затихнет?

Нет ли во всем этом аллегории "тупость на тупости едет, и тупостью погоняет"?

Новым "профсоюзникам" предлагаю созвониться по тел. 50-90-81 и обсудить вопросы трудового конфликта и создания, деятельности профсоюза. Постараюсь помочь, если не поздно и если сохранили намерение бороться за свои трудовые права. Коллективно, в настоящем профсоюзе, созданном по воле самих работников, можно многого добиться в сфере трудовых отношений. Успехов вам. За трудовые права надо бороться, за зарплату, за социальные гарантии, прописанные в законах, но игнорируемые работодателями. В одиночку это невозможно, со своим профсоюзом можно.
Кстати, Шефер, ваш оппонент, понимает, что созданный самими работниками профсоюз представляет работодателю реальную угрозу - убытки и потерю бизнеса. Если работодатель не будет считаться с объединившимися в профсоюз работниками. Только хватит ли на это духу у работников, коллективно противостоять произволу работодателя и нарушению им прав работников.Вот это главный вопрос при всякой попытке создания профсоюза работников. Таких профсоюзов в России мало... Поэтому и зарплаты маленькии и рабочий день с с рабочей ночью сливается, и при приеме на работу работники одновременно пишут заявление об увольнении с открытой датой, и отпуска не предоставляются, и побольничному не платят, и,и,и...

Да вы о чем, вообще!
Угроза бизнесу вегда исходит от власти, а профсоюз, как раз, инструмент переговорный. Договориться с работодателем, найти компромисс, а не грохнуть производство, вот задача профсоюза. Зачем профсоюзу уничтожать работодателя? А работать-то потом где?
Другое дело, трудовой кодекс заточен под бывший ВЦСПС, под официальные, традиционные профсюзы, которые при совке занимались распределением путевок. А независимые профсоюзы там не в фаворе.
У профсоюза фунция иная. Защита прав работника, своего члена.
А Шефер лоббирует интересы Облсовпрофа теперь?
Проблема независимых профсоюзов не в том, что их давит работодатель, чиновники и прочая, проблема в людях. Они упорно не хотят осознать необходимость профсоюза. Они тупо платят 1 процент, даже не зная этого, как правило, отраслевому профсоюзу... и бояться объединиться в свой собственный.
Защищать свои права люди боятся. Факт.
У профсоюзов совершенно гениальный статус. Не являясь политическими организациями, они, тем не менее, могут влиять на политику в стране. При одном условии. Что они есть.
Профсоюзы сделали Америку.
Профсоюзы сделали Муссолини.
список моно продолжить, не возражаю)))