Легко ли создать профсоюз или как увольняют в ТНК. Часть 2.

Всё написанное ниже, само-собой, является плодом фантазии автора данной статьи, любые совпадения случайны.

Часть 2.
Противостояние профсоюза на небольшом предприятии в Тюмени продолжается.
Стоит заметить, что предприятие находится в собственности иностранной ТНК "Ш", и понятие о профсоюзе и вообще о какой либо ассоциации трудящихся для них табу.

Прошло ещё несколько дней существования профсоюза.
За время существования профсоюзу пришлось развернуть приличный документооборот. Постоянные служебки о нарушениях, борьба со свалившимися репрессиями и подставами.

Так, например, с одного из членов профсоюза требовали объяснение о раннем уходе, основываясь на распечатках с системы охраны здания. Тут работодатель получил отпор, поскольку материалы, на которых он основывался не могут учитываться по закону.
Другому члену профсоюза объявили выговор за выполненное задание.
Члены профсоюза были отключены от сети, по предприятию создали приказ, запрещающий использовать нестандартную комп. технику.
Работников отправляли то чистить снег, то открыто угрожали им увольнением.

Естественно, все действия работодателя были опротестованы в служебных записках и станут источниками исков в суд и заявлений в прокуратуру.

Наконец, в один из дней на предприятие приехал "менеджер по персоналу", который и должен теперь "решить" проблему профсоюза.
Активистов решили "убрать" с помощью постоянной отправки в командировки (только приезжаешь из одной как тебя тебя отправляют в другую) в северные города, причём некоторые из поставленных задач заведомо невыполнимы.
Таким образом хотят убрать их с предприятия и подготовить базу для увольнения.

Противостояние продолжается